9月，公司以强化内务管理工作为抓手，通过规范内务标准、提高内务质量，促进员工日常习惯养成等方面开展“内务规范强化月”活动。活动开展以来，公司领导班子始终坚持率先垂范，以上率下，迅速开展动员部署。通过晨会一刻、周例会、谈心交流等形式，深入学习内务规范、考勤管理、外出报备、纠治酒驾醉驾问题等相关制度规定，积极营造浓厚学习宣传氛围。公司上下统一思想、提高认识，准确把握准军事化队伍建设的内涵，及时掌握内务建设的新要求、新规定。同时强化检查督促，建立长效机制，成立内务规范专项督查小组，对机关各部门、九洲大酒店、机场营业部的工作纪律、着装仪容、工作秩序及办公场所、宿舍环境等方面进行督导检查，对发现的问题当场责令整改。

通过本次活动开展，队伍执行力得到进一步锤炼。公司将继续深入学好用好内务规范相关要求，营造良好的办公环境，展现规范有序的工作作风和良好的精神风貌。加强日常纪律作风养成，为建设现代化企业提供更加坚强的队伍保障。